2017年1月怀孕,10月1号休产假,这个2月末公司倒闭,我应该怎么赔偿,还是应发工资赔偿

更新时间:2022-04-05 12:08:13人浏览
问题描述:
你好,我在2017年1月怀孕,从2月到9月31日请假,月薪1500。我请了840次病假,10月1日休产假,1月22日上班。我该如何赔偿公司在二月底的破产?如果薪酬是基于我的基本工资或应该支付的工资
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灵活安排工作期间(2月3日-2月9日)支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资,劳动者在2月8日、2月9日工作的,用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
2022-04-05 12:08:13
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