试用期过后一直没给转正,放假回家后,公司通知我以不适合为由辞退,而且我已经签了两年劳动合同了
更新时间:2023-01-06 11:44:30人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助189039人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:现在工作都是有试用期的,有的单位试用期期间不会签订合同的,而有的人在试用一段时间之后觉得工作不是很适合自己,就会想辞职,没签订劳动合同按照相应的程序来办理好辞职手续,但是国家法律中有关于劳动方面的法律,规定了是要签订劳动合同的,所以在走之前最好去劳动监察部门反应,可以赔偿双倍工资。
试用期没签合同最好不要随时辞职,如果非要辞职,可以按照劳动法规定办理好辞职手续。
但是在走之前最好去劳动监察部门反应,可以赔偿双倍工资。
试用期没签合同最好不要随时辞职,如果非要辞职,可以按照劳动法规定办理好辞职手续。
但是在走之前最好去劳动监察部门反应,可以赔偿双倍工资。
2023-01-06 11:44:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工试用期不合格辞退通知书
公司在招聘员工的时候,都会根据公司情况规定试用期。当试用期员工达不到公司的要求、不能胜任公司的岗位或是表现恶劣不符合岗位的录用条件时,用人单位可以根据员工试用期
解除劳动关系
人浏览
你好,收集证据起诉处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你需提前30日通知用人单位解除劳动合同,自愿解除劳动合同,公司不需支付经济补偿金。你2月14日到该公司上班,5月10日才签订书面劳动合同,可以要求公司支付2个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同的约定,试用期满即为拟转正的时间。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以详细了解下您的情况的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,可要求补偿8个月工资。2、申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。3、用人单位辞退的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不会如果辞退你可以申请劳动仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有办理失业登记,获得失业证,是无法领取失业金的。如果想要领取失业金,需凭原用人单位为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!协商不成,可以向各地劳动执法部门举报对方拖欠工资,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对雇佣关系中的工资问题,如遇到雇主拒绝支付工资的情况,您可以拨打劳动行政部门的电话进行咨询和投诉。依据相关法律规定,您有权利要求支付工资,劳动行政部门会为您提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对山东地区农民工工资拖欠问题,最快的方式是向法院申请支付令或向劳动行政部门迅速投诉。根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》,农民工工资应按时足额支付,拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,事发时刻是否有报警
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳务派遣具体情况电话沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠你多少钱? 什么时候的事情
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
停领遗补需核实原因,职工养老金与遗补不同。建议咨询社保部门或律师了解具体情况。若影响生计,及时寻求专业法律帮助。【分析说明】您的爱人作为教师因车祸去世,您作为灵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询