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您好，需要具体计算的
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您好，工伤期间和停工留薪期不能辞退，另外还要安排一次工作岗位，不成才可以辞退或者协商解除劳动关系
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你好，如单位有购买社保的，社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金，单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购
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一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱？这个是没有具体的规定，但都是有具体的赔偿项目。(一)一次性伤残补助金(一)一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金
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一次性伤残补助金11个月工资，一次性工伤医疗补助金8万，一次性伤残就业补助金3.5万。医疗费，护理费，营养费另外计算。
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盘锦工伤八级单位能赔多少钱
在发生工伤之后，劳动者需要做的就是在规定的时间内进行工伤认定，然后才能确定赔偿标准，那么盘锦工伤八级单位能赔多少钱？下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识，
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你好，具体什么情况？赔了哪些了
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八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定，主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗
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认定为八级工伤的，由社保统筹支付伤残补助费本人十一个月工资，伤残医疗补助费，由单位支付伤残就业费。具体数额可咨询社保部门。如有必要可委托律师。
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八级伤残要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补
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