国有企业半年未签订劳动合同,公司表示需要一年才能签订合同购买社保。这是合法的吗?
更新时间:2022-04-05 00:52:29人浏览
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3位律师解答
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《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
2022-04-05 00:36:06
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
2022-04-05 00:42:57
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按照你们之间的协议办理
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你好,公司不签订劳动合同和不购买社保都是违法的,你可以到劳动局投诉公司
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可以申请劳动仲裁,具体的情况还要看你跟公司签订的劳动合同。
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你可以要求公司签订三年,如需帮助可来电咨询
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如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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