你好,我在物业公司工作,需要四天的试用岗位,已经签了合同,现在正在试用期,上半个月的班级突然被告知解雇,合同当时被公司拿走了,两份都在公司,也被骗写了辞职申请,这种情况该怎么办,有什么办法得到经济补偿

更新时间:2022-04-04 19:40:38人浏览
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你好,我在物业公司工作,需要四天的试用岗位,已经签了合同,现在正在试用期,上半个月的班级突然被告知解雇,合同当时被公司拿走了,两份都在公司,也被骗写了辞职申请,这种情况该怎么办,有什么办法得到经济补偿吗?
3位律师解答
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-04 19:15:22
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-04-04 19:17:49
法律快车咨询顾问 咨询我
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看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金
2022-04-04 19:40:38
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