我是一名企业员工，我违反了公司制度，公司终止了我的劳动合同，但我每月工作179到181小时181小时。我能通过法律渠道得到什么补偿？非常感谢！
更新时间：2022-04-04 09:41:31人浏览
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-04-04 09:27:37
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