如何支付员工在单位请事假的基本工资?

更新时间:2022-04-04 06:47:08人浏览
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如何支付员工在单位请事假的基本工资
3位律师解答
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劳动者请事假,未提供劳动,用人单位不需要支付劳动者工资。也就是说,劳动者事假期间是无工资的。用人单位也不得以劳动者请事假为由,再额外扣除劳动者工资
2022-04-04 06:25:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助185928人 · 响应时间 平均4分钟内
员工请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资。员工患病或非因工负伤,停止工作进行治疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%
2022-04-04 06:33:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166221人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-04-04 06:47:08
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