我在工厂食堂吃饭,下楼梯扭伤脚踝,三个月没好,找老板不管怎么办?

更新时间:2023-01-06 20:25:23人浏览
问题描述:
我在工厂食堂吃饭,下楼梯扭伤脚踝,三个月没好,找老板不管怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助128603人 · 响应时间 平均5分钟内
可以起诉,要求赔偿,建议同时进行工伤鉴定。互相不影响
2022-04-04 06:18:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助96504人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可起诉处理
2022-04-04 06:23:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助114191人 · 响应时间 平均1分钟内
你在工厂受伤,老板理所应当要负责,如果老板不管,你可以找当地的劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,也可以向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。
2023-01-06 20:25:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班两天工地摔成重伤,工伤如何申请
上班两天工地摔成重伤,工伤如何申请
劳动者在工地上班两天摔成重伤的,由用人单位在事故伤害发生之日起30日内,为员工申请工伤认定,超过一个月的,工伤职工或者其
劳动纠纷
人浏览
需要结合具体的情况分析的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在饭店摔倒但未就餐能否要求饭店赔偿?
在饭店摔倒但未就餐能否要求饭店赔偿?
当事人在饭店摔倒但未就餐,也可以依法要求饭店赔偿。若宾馆、商场等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者
损害赔偿
人浏览
根据《中华人民共和国宪法》的规定,公民有劳动的权利和义务,而现行法律只对劳动者年龄的下限作出了规定,对劳动者年龄的上限没有作规定。因此,不能因是离退休职工或超过
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
给私人干活摔伤怎么办
给私人干活摔伤怎么办
给私人干活摔伤的,根据本人与雇主各自的过错来承担相应的责任。身体受到伤害之后,可先住院治疗;根据医院的诊断病例,及花销费
劳动纠纷
人浏览
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上班受伤没签合同怎样赔偿?
在工地上班受伤没签合同怎样赔偿?
劳动者在工地上班时受伤,且没签合同,如果自用工之日起超过了一个月,则单位要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资的
劳动纠纷
人浏览
发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中走路摔骨折算工伤吗
上班途中走路摔骨折算工伤吗
上班途中走路摔骨折通常不算工伤。职工在上下班途中,受到非本人的主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
工伤赔偿
次播放
根据相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故是工伤。如果是因自己原因上班途中摔倒的可能认定为工伤比较难。若是工作场所或者完成工作任务滑倒受伤的是可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在饭店吃饭吃坏了肚子,怎样理赔
在饭店吃饭吃坏了肚子,怎样理赔
饮食是生而为人的基本需求,没人能不吃东西活着,因此涉及食品安全是各个国家的头等大事,但是,出于各种原因,我们在外就餐时,难免会出现吃坏肚子的情况,那么在饭店吃饭
食品安全法规
人浏览
上班途中受伤算工伤吗?
上班途中受伤算工伤吗?
上班途中受伤是否算工伤,需要看该事故是否属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,如果属于的
劳动纠纷
人浏览
你好,建议申请工伤认定,以认定结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上摔倒受伤,能不能报工伤?
上班路上摔倒受伤,能不能报工伤?
职工在上班时间、工作场所内因工作原因受伤可以报工伤,甚至在上下班途中发生不是自己负主要责任的交通事故,也可以报工伤。那么,在上...
工伤认定范围
人浏览
工人喝酒摔伤怎么赔偿?
工人喝酒摔伤怎么赔偿?
首先看其是否达到醉酒程度,如果达到醉酒,不论什么原因皆不得认定为工伤。如果没有达到醉酒程度,再看看是否成立工伤,如果构成
工伤赔偿
人浏览
你可以试着进行工伤认定,建议就赔偿事宜与单位协商解决!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中摔伤 算不算工伤?
上班途中摔伤 算不算工伤?
刘先生反映:我昨天早晨上班途中不小心把腿摔伤了,到单位申报工伤时被拒绝,称只有与机动车出事故才能算工伤,请问是否有这样的规定呢?解答:《工伤保险条例》对该种情形
工伤责任认定
人浏览
如果是在工作中因自己原因受伤的,也可以向单位进行索赔,可以申请工伤认定,再根据认定结果进行工伤索赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询