老板就没签合同 3月5日发信息提出辞职 请问可以不用等到一个月就走吗?可以告他们没签合同 赔双倍工资吗?

更新时间:2022-04-03 20:33:39人浏览
问题描述:
合同于2017年11月27日到期时,老板没有签署合同,并于3月5日发出辞职信息。老板威胁说工资还在,他必须提前一个月辞职。我可以不等一个月就走吗?你能起诉他们不签合同而付双倍工资吗?
1位律师解答
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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地法院起诉
2022-04-03 20:33:39
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