我做暑假工,一个月了,如果老板说多做一天才发工资怎么办?做还是不做?
更新时间:2022-04-03 13:39:27人浏览
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我做暑假工,一个月了,如果老板说多做一天才发工资怎么办?做还是不做?
3位律师解答
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-04-03 13:39:27
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老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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你好。对于工资问题,如果可以协商,当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠,建议还是采取法律手段,运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
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抓紧固定证据,然后仲裁,不过,拖欠工资数额较大的,建议也可以委托律师来。
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你好,一般情况是有工资的。
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您好,您可以申请劳动仲裁
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