在这三年没有签订劳动合同,说是交接工作中过期产品我要负责,请问这合理吗,我已离职20天了

更新时间:2022-04-03 12:17:52人浏览
问题描述:
你好,我在这家酒店工作了三年。部门经理是一位新老板,他未经我同意就调任了部门,如果我不想离开,他会让我离开。在这三年里,我没有签订劳动合同,也没有写辞职报告。15日支付的工资将被扣除。据说我对工作交接中的过期产品负责。这合理吗?我已经离职20天了,现在我说我想扣钱,
3位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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