3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助67873人 · 响应时间 平均5分钟内
员工上班期间撞人，如果属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，这就是“雇主责任”，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由雇主承担赔偿责任。如果员工在撞人中也受到了伤害，则无论他对交通事故的发生是否负有责任，其自身损害符合工伤认定的情形，可申请工伤认定，则单位需要承担工伤责任
2022-04-03 10:15:20
咨询我
已帮助130870人 · 响应时间 平均4分钟内
员工上班期间撞人，如果属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，这就是雇主责任，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由雇主承担赔偿责任。如果员工在撞人中也受到了伤害，则无论他对交通事故的发生是否负有责任，其自身损害符合工伤认定的情形，可申请工伤认定，则单位需要承担工伤责任
2022-04-03 10:20:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
骑电动车下班路上和人相撞算工伤吗
骑电动车下班路上和人相撞是否算工伤？根据《工伤保险条例》，只要符合一定条件，是可以认定为工伤的。此外，文章还介绍了工伤认定的适用情形和程序步骤，帮助你全面了解工
工伤认定范围
人浏览
员工上班路上出现的交通事故，如果员工是全责的话，公司不承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要视具体情况而定，鉴于您目前陈述过于简单，无法做出准确判断，如有疑问，可以电话详细咨询！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议做工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于上班途中发生交通事故如何进行赔偿的问题，通常要根据是否能认定为工伤，如果是工伤，可以获得交通事故的赔偿和工伤的赔偿。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法，劳动者可以申请劳动仲裁的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
看交通事故责任是如何认定而定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定，酒驾驶非机动车的，予以警告或五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是上下班途中还是干活的过程中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依现有法律规定,如果骑电瓶车下班途中遭受机动事故伤害的,视为工伤.单位是要承担责任的.其它情形,单位不承担责任.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的，认定为工伤。我个人认为，从法理上讲，在上下班途中遭遇非机动车事故伤害的，也应认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
