我在公司工作十多年，现在公司裁员，不按劳动法赔偿我们该怎么办。
更新时间：2022-04-03 09:11:11人浏览
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我在这家公司工作了十多年。现在公司已经裁员了。如果我们不按照劳动法进行赔偿，我们该怎么办。
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公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-03 08:58:19
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公司裁员应该支付员工经济补偿，员工可以申请劳动仲裁进行索赔。裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。
非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付双倍的经济补偿的
非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付双倍的经济补偿的
2022-04-03 09:03:01
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-04-03 09:11:11
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