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你好，具体情况是什么样的？
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领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
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可以提起劳动仲裁维权
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公司不给员工安排工作，每天打卡，只发底薪，意味着公司裁员。公司应当支付经济补偿金。
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你好，申请劳动仲裁要求支付
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