工作三年没有签订劳动合同,能要求单位支付双倍工资和补偿所以没有缴纳保险吗?

更新时间:2022-04-01 21:42:50人浏览
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工作三年没有签订劳动合同,能要求单位支付双倍工资和补偿所以没有缴纳保险吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-04-01 21:23:25
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已帮助80229人 · 响应时间 平均4分钟内
未签劳动合同可主张双倍工资;可以要求补缴保险;违法辞退还须支付双倍经济补偿金赔偿金;协商不成可搜集存在劳动关系的证据申请劳动仲裁
2022-04-01 21:30:10
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可以积极协商处理
2022-04-01 21:42:50
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