我签了劳动合同,还是不给我发工资,我是没有提前30天写辞职报告的

更新时间:2022-04-01 21:12:45人浏览
问题描述:
我签了劳动合同,但公司没有在第一个月的规定时间内支付工资。由于其他原因,我推迟了几天,然后在新年后上班。因为我有很多天的假期,我直到20号才来上班。我说下个月发工资,所以我辞职了,但我还是没有发工资。如果我去劳动局起诉他们赔偿我的损失,我没有提前30天写辞职报告
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职需要提前,但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
2022-04-01 20:53:50
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上班两天辞职的有工资,一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备
2022-04-01 20:57:50
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已帮助192256人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2022-04-01 21:12:45
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