公司没有安排员工长期休息,只给85%的基本工资是合法的吗?

更新时间:2022-04-01 19:38:41人浏览
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公司没有安排员工长期休息,只给85%的基本工资是合法的吗?
3位律师解答
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最后到手的工资是多少
2022-04-01 19:28:07
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2022-04-01 19:34:45
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如劳动者提供正常劳动力的,可主张单位发放实际工资,如不能提供正常劳动力的,由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资,如果存在争议的,申请劳动仲裁
2022-04-01 19:38:41
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