没有签订劳动合同 也没有购买五险一金,现在主动辞职可以要求赔付吗?赔付比例是多少呢?

更新时间:2022-04-01 19:26:55人浏览
问题描述:
在单位工作五年多后,我没有签订劳动合同,也没有购买五份保险和一笔基金。如果我自愿辞职,我可以要求赔偿吗?赔偿率是多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工作十年未签订劳动合同补偿:劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
2022-04-01 19:12:28
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未签劳动合同辞职赔偿:用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿,一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保,可以要求补缴社保的
2022-04-01 19:18:40
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-01 19:26:55
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