请问签订协议是为了给员工降资,可当时主管经理口头承诺调岗工资待遇不变的,是不是变相降低工资

更新时间:2022-04-01 16:59:30人浏览
问题描述:
签署协议的目的是降低员工的工资。由于该员工曾担任主管,因工作需要不再担任主管,但当时主管经理口头承诺,工作地点差价调整数的工资将保持不变。现在,让我签署协议,并承诺遵守分配。职位变动后,工资也将进行调整。这是变相减薪吗?如果我不签字,我还能做些什么来保护我的权益。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以让管理处作一下证明
2022-04-01 16:52:16
平台特邀律师 咨询我
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可以进行协议约定
2022-04-01 16:59:30
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