后来我说离职，因为生育津贴没有报，公司让我自己交两个月五险一金，合理吗？
更新时间：2022-04-01 16:52:45人浏览
问题描述：
你好，律师。我刚休完产假，向公司请假。公司没有批准。后来，我说我离开是因为没有申报生育津贴。公司要求我支付五份保险和一笔基金，为期两个月。这合理吗？
1位律师解答
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你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
受保人必须达到工作期限。
2022-04-01 16:52:45
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你好，没有买社保是违法的你可以要求公司补缴，你有没有社保在，如果你方便的话,请来电说，具体情形你可以通过我个人页面下的号码联系我近一步免费咨询，希望可以帮到你。
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你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
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你好，是的，这个你是可以去了仲裁部门去申请劳动仲裁的，谢谢
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你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
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你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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