我请了三天假去上班。后来因为事情做得不好,两天后才上班。领导说是旷工,工资当天扣。现在另一个领导说一天扣两天,还说上班态度不好。领导不接我电话。我该怎么办?
更新时间:2022-04-01 13:38:49人浏览
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我请了三天假去上班。后来因为事情做得不好,两天后才上班。领导说是旷工,工资当天扣。现在另一个领导说一天扣两天,还说上班态度不好。领导不接我电话。我该怎么办?
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(1)事假:因个人或家庭原因需要请假的,经用人单位批准的假期,事假为无薪假,事假以天或者小时为计算单位。
(2)病假:医疗期待遇,职工患病或非因工负伤停止工作治病休息时,用人单位不得解除劳动合同,并给予法定的病假工作或疾病救济费,可以低于当地最低工资,但不能低于最低工资标准的80%,等等
2022-04-01 13:12:28
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
2022-04-01 13:15:51
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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这边您过去上了几天的班
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您好!由单位依据规章制度处理
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