我提交了辞职报告,但是领导因为人力不足没有批准,说如果我被迫离开,按照旷工处理,我能拿到4月份的工资吗,3月份的工资没有发,1月份和2月份的工作没有发完。我能拿到我所有的工资吗?4月份以前能拿到所有的

更新时间:2022-04-01 11:21:36人浏览
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我提交了辞职报告,但是领导因为人力不足没有批准,说如果我被迫离开,按照旷工处理,我能拿到4月份的工资吗,3月份的工资没有发,1月份和2月份的工作没有发完。我能拿到我所有的工资吗?4月份以前能拿到所有的工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
2022-04-01 11:03:16
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-04-01 11:11:12
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-04-01 11:21:36
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(责任编辑:王小丹)
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