劳动者没有提交离职申请，但是签了解除劳动合同的通知书，还能要求赔偿吗？
更新时间：2022-04-01 10:16:16人浏览
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无解除终止劳动合同证明能要求单位赔偿吗： 用人单位未出具解除劳动合同证明给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任
2022-04-01 09:49:52
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已帮助151929人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者解除合同可以要求赔偿的情形有：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等
2022-04-01 09:56:28
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-01 10:16:16
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