我是10年前和公司签了合同,当时未变更合同,现在公司又要我回原合同岗位,我可以拒绝吗?
更新时间:2022-04-01 09:17:40人浏览
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原合同未到期,有权拒绝签订新合同。劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系
2022-04-01 09:05:41
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公司无权单方面调岗降薪,你可以拒绝,若你以此提出离职,可以要求公司支付补偿。以你的离职12月的平均工资为标准计算
2022-04-01 09:13:29
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你好!劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能变更。
劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位协商调岗不成的,不能单方面进行,否则属于违法,劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任
劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位协商调岗不成的,不能单方面进行,否则属于违法,劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任
2022-04-01 09:17:40
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你好,如果协商不成,可以申请劳动仲裁
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按双方的劳动合同约定处理。或你另找新单位 了
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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你好,可以到劳动局投诉
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