3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助77719人 · 响应时间 平均4分钟内
按国家规定,用人单位要给临时工缴纳五险一金的,现在已没有临时工这一说了,只要用工,必须按时足额支付工资及缴纳五险一金;五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金
2022-03-31 17:23:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据法律规定签了劳动合同单位就应该缴纳五险一金,合同工也有五险一金。所谓五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!签订了劳动合同,用工单位就有义务给员工缴纳五险一金,如拒不缴纳就可以向仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到社保中心查一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,缴纳社保是用人单位的法定义务,如果用人存在这种行为,可以向社保部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金多少钱一个月
国家规定了,员工入职之后,转正之后企业是必须给大家购买五险的,有些公司还会给大家配备上公积金,也就是我们所说的一金,不过员工自己也需要承担一部分,那么五险一金多
社会保险
人浏览
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工缴纳五险一金多少钱
我国劳动法规定,用人单位必须为劳动者购买包括失业、医疗等在内的社会保险,也就是我们常说的五险一金,但是这个保险并不是都是单位出的,员工自己也要缴纳一部分费用。那
社会保险
人浏览
单位不交社保违反劳动法律和社会保险法,是不合理的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险,一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内,因此一金并不是需要强制购买的,只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
双方签订劳动合同了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小公司都不交五险一金合法吗
不管是什么类型的公司,只要不为员工购买五险的,就是违反了劳动法以及社保方面的法律规定的,员工是可以前往劳动仲裁委和社保局来举报的。那么今天就跟法律快车小编一起来
社会保障
人浏览
您好!签订了劳动合同,用工单位就有义务给员工缴纳五险一金,如拒不缴纳就可以向仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按国家规定,用人单位要给临时工缴纳五险一金的,现在已没有临时工这一说了,只要用工,必须按时足额支付工资及缴纳五险一金;五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询