我们公司经常拖欠工资,自己辞职 公积金 没得工资,等到要上班了在通知这样员工应该怎么办呢
更新时间:2022-03-31 11:05:26人浏览
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-03-31 11:05:26
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
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你好,公司不给工资,员工辞职了的,可以劳动仲裁讨薪。
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你好,可以寻求法律援助进行帮助你的情况,基本要通过劳动仲裁处理
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需要证明劳动关系以及拖欠工资金额的证据
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劳动纠纷的,可以去申请劳动仲裁。
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有证据的话,可以诉讼追讨的。
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您好:老板在您实习期间降低实习工资和转正后的工资通常是不合法的。
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