公司降低孕妇工资,将孕妇调至工资低的岗位,虽然没有降低基本工资,但总收入降低,请问合法吗?
更新时间:2022-03-31 07:24:01人浏览
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,应当采用书面形式;实际上,调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方确定工资水平属于违反劳动法规定的行为
2022-03-31 07:24:01
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那情况下不可以降低工资的
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你好,根据劳动法的规定,若是双方就降薪问题协商一致的,就是合法的。
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你好,双方协商达成一致是可以的。
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