3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助81073人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费
2022-03-30 18:26:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助154586人 · 响应时间 平均3分钟内
员工申请不买社保，用人单位也必须买。社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度，具有法律强制性。劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现，但却因违反法律相关强制性规定而无效
2022-03-30 18:33:05
咨询我
已帮助63979人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的
2022-03-30 18:43:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工可以自愿不交社保吗
在我国相关的法律规定中，社保是每一家公司都需要为员工进行购买的社会保险，而有的员工会觉得每个月的社保支出太多，就会自愿跟公司说，不想购买社保，那么今天就跟法律快
社会保险
人浏览
员工申请不买社保，用人单位也必须买。社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度，具有法律强制性。劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现，但却因违反法律相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以自愿不交社保吗
现在很多公司会遇到员工自愿不缴纳社保的现象出现，那这样的情况单位可以同意吗?接下来由法律快车的小编为大家整理了一些关于员工自愿不交社保单位能同意吗方面的知识，欢
社会劳动保险
人浏览
不管公司是不是资金紧张，都不应该拖缴员工社会保险
半岛网9月13日消息不投保险，我们老了该怎么办？在韩资企业工作的李先生反映，从06年开始，公司就不给员工交社保了，一直到现在都过去4年了。公司员工都人心惶惶，而
社会保险
人浏览
你好，法律强制规定为员工购买社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你描述的情况公司必须为员工购买社保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应该给员工购买社保才是含法的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
错误的 没有这个说法
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿是依据伤害程度来选择相应的处理方式。一般伤害的处理包括支付医疗费和工资。对于伤残情况，还需要支付更多的费用，如提供伙食补助等；而对于死亡的情况，则包括丧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司提出与你签订书面劳动合同，但你不想继续工作了，你可以与公司协商解除劳动合同。在协商过程中，你可以提出合理的补偿要求，如未支付的工资、社保等。如果双方达成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按照校纪校规处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合实际情况具体核算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办失业证对以后工作没有负面影响。它是失业保障制度的一部分，旨在提供基本生活保障和再就业支持。若社保断缴或影响未来养老、医疗保险，需及时办理社保接续手续。**分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算需依据劳动合同约定、出勤、绩效及加班情况。月计薪日为21.75天，若工资2500元，满勤24天，上班21天，则当月工资为2500/21.75*21=24
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
