本来说试用期是2个月，只签了试用期合同，没有签正式的劳动合同，3个月还没有成为正式员工该怎么办？试用期工资每月少1000英镑，工资扣除25天。我们应该如何保护自己的利益？
更新时间：2022-03-30 18:26:29人浏览
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