我离开了上一个制造商,9月底应该拿到的工资,现在还没有在11月拿到。在此期间,老板找了各种理由逃避。我和他们没有雇佣合同,都是口头协议··我还能拿回工资吗?
更新时间:2022-03-30 14:42:42人浏览
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没有劳动合同自离是能拿到工资的,应当按照实际工资的天数来确定工资待遇,对于没有签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位要求赔偿,一般按照双倍工资待遇的标准进行处理
2022-03-30 14:27:32
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您好,如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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可以找劳动监察部门解决
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你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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您好,这边可申请维权的
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你好,具体案件情况是怎么样
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