3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助183834人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-30 14:10:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资部门不管怎么办,拖欠工资部门投诉需要什么证据
拖欠工资部门不管怎么办,拖欠工资部门投诉需要什么证据?解决拖欠工资问题,关键在于掌握正确的法律途径和必要的证据。文章将详细介绍如何应对此类纠纷。
工资拖欠纠纷
人浏览
根据你所陈述的,可以向当地劳动监察大队反映。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动监察部门反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼 。建议委托律师介入处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体什么原因,可以说明下吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
中介公司不发工资的,员工可以去公司所在地的劳动行政部门投诉。对于拖欠工资的行为,劳动行政部门会责令单位限期支付,逾期不付的,责令其向员工加付赔偿金。法律依据:《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地的劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,拖欠工资的可申请劳动仲裁或起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,又或者通过诉讼途径解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资可以向以下部门投诉:一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、通过诉讼途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询