打暑期工,老板让你找人替你走,否则不给工资,那怎么办

更新时间:2022-03-30 08:50:23人浏览
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打暑期工,老板让你找人替你走,否则不给工资,那怎么办
3位律师解答
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如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后,可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等
2022-03-30 08:26:09
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决
2022-03-30 08:31:24
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-03-30 08:50:23
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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