到今年单位和我不签合同了,劳动法规定,在单位每干一年赔偿一个月工资,有年限规定吗?

更新时间:2022-03-30 01:37:07人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了33年。从2013年起,我签订了一份两年的劳动合同。今年,公司和我还没有签订合同。《劳动法》规定,公司将为每年的工作补偿一个月的工资。有固定的年限吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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新劳动法劳动合同签订有年限规定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和完成任务为限三种。劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志
2022-03-30 01:15:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
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依据《劳动合同法》的规定,劳动合同的期限有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,具体签订什么期限合同由劳资双方协商确定
2022-03-30 01:17:44
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-03-30 01:37:07
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