我已离职三个月了公司说工资是三个月后发到这个月20号该发了问公司的人说不发我的工资说拉他们员工的事为由我该怎么办?
更新时间:2022-03-29 21:08:51人浏览
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-29 21:08:51
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拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候,到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说,遇到拖欠工资的,最好的处理方式就是提起劳动仲裁或者向劳动保障行政部门举报。《
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可以去当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
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按规定,单位工资不给,已经离职可以及时申请仲裁拿回工资。
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您好,请问现在您的合同是怎么约定的呢?怎么签的合同呢?如果您的老板有出现过不发,工资的情况您是可以要求对方给您支付工资,否则可向劳动仲裁委员会申请仲裁,我将竭诚
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
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可向当地劳动局反映情况的
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辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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