辞退员工法律依据不准确;以上三点是辞退通知书的当事人不能认可的,请问怎样申请仲裁?

更新时间:2022-03-29 18:15:59人浏览
问题描述:
1.解雇员工的事实依据不足;2.辞退员工的法律依据不准确;3.解雇员工的程序是非法的。上述三点不能得到解雇通知双方的认可。我如何申请仲裁
1位律师解答
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申请仲裁程序:
1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;
3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2022-03-29 18:15:59
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