试用期要辞职领导不批怎么办?以提前三天通知了

更新时间:2022-03-29 18:27:50人浏览
问题描述:
如果领导在试用期内不批准辞职怎么办?提前三天通知
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助181755人 · 响应时间 平均1分钟内
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-29 18:04:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助183818人 · 响应时间 平均5分钟内
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-29 18:13:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助128329人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
2022-03-29 18:27:50
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