试用期提前三天辞职了 这三天一直在交接工作 但是领导说工作没交接完不让走 可以直接离职吗
更新时间：2022-03-29 17:48:38人浏览
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我在试用期三天前辞职了。这三天我一直在交工作，但领导说我在交工作之前是不会放手的。我能直接离开吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2022-03-29 17:37:25
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-03-29 17:48:38
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您好，试用期内员工离职需要提前三天通知公司
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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