公司没有签订劳动合同,也没有缴纳五险一金。公司一直在罚款。我该怎么办?如何申请劳动仲裁。我已经工作五个多月了。我是司机。你可以告诉他什么样的信息
更新时间:2022-03-28 15:43:35人浏览
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-03-28 15:29:34
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申请劳动仲裁流程具体包括:首先您与您雇主签订的劳动合同中是否约定纠纷发生时去哪一个仲裁委员会处理,有的话就要准备仲裁申请书、与纠纷相关的劳动合同、您与您雇主的身
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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您好,没有劳动合同的话用其他证据比如工作证、其他劳动者的证言等证据证明劳动关系也是可以的。没有购买五险一金的话可以找公司主张工伤赔偿。
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无
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未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
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