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工伤死亡认定标准及赔偿
受了工伤之后是可以获得赔偿的，不同级别的工伤所能获得的赔偿也是不一样的，不过有些人可能会因为工伤而死亡的，这种情况在赔偿的时候就是另外一个标准了，那么工伤死亡认
工伤认定标准
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你好，需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工伤死亡赔偿金支付主体
劳动者在因为工伤死亡以后，是可以要求有关的单位进行赔偿的，主要就是用人单位有没有帮劳动者购买一定的工伤保险，这个就会决定劳动者的死亡赔偿金由谁支付，接下来就跟随
工伤死亡赔偿
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工伤死亡赔偿金的支付
工伤死亡赔偿金的支付一、若参加了工伤保险，工伤死亡后由保险公司支付保险金；二、若劳动者没有购买工伤保险，由用人单位支付赔偿金。按照保险法的规定，职工在购买工伤保
工伤死亡赔偿
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请问你们在哪里受伤的
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赔偿包括一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金和丧葬补助金三项，按照所在地区的居民收入以及因公死亡职工本人的工资标准进行计算。
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按照《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月
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你好，需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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您好，有没有劳动合同？有没有抢救
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
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您好，工亡赔偿包括：丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。
1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月；2、一次性工亡补助金：上年度全
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
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尊敬的求助人，您好，根据你向我咨询的问题，你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下
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劳动者若在上班期间发生交通事故被认定为工伤的，则可以获得的赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔
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找工作中介费在中介人义务履行义务完毕后通常是不能退的。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同，自成立时生效
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
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你好，具体需要承担责任的
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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你好，按工伤前的待遇处理
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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在工作期间，在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可认定为工伤。可要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，不给你申请的，你可自行申请。赔偿需要根
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08年的事现在来索赔，已经远远超过工伤一年内申请的时效了。
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保险可以赔到保险赔，保险不够了，让工厂来陪。
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不是工作期间受伤，这与老板没有关系的，不要什么事情都找老板。
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