你好,员工上班带孩子需要签免责协议吗?
更新时间:2022-03-28 13:16:35人浏览
问题描述:
你好,员工上班带孩子需要签免责协议吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助141177人 · 响应时间 平均2分钟内
个人签订的免责协议只要是双方当事人自愿协商一致,且协议条款中不涉及到对对方人身财产造成伤害或者损失的,便具有法律效力。《合同法》第五十三条:合同中的下列免责条款无效:
(一)造成对方人身伤害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的
(一)造成对方人身伤害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的
2022-03-28 13:12:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,写明你们约定的内容和违约后果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以单独签订免责协议,也可以在员工手册里规定并让员工签字
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对企业来讲,即使签定了免责协议,一旦发生纠纷公司应当承担相应的责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照双方协商一致的条款写
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
免责协议符合下列条件的有法律效力:1、协议的双方对协议的内容有处分的权利;2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人之危的手段达成的协议是无效或者可撤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
免责协议若符合以下条件有法律效力:1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人之危的手段达成的协议是无效或者可撤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订了免责协议有效吗
双方共同签署了免责协议并不意味着就具备法律上的效力了,我国民法典规定了无效的免责协议情形,因此免责协议是否有效还要看法律的规定。下面就由法律快车的小编为大家带来
合同责任
人浏览
你好!可以跟单位协商沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询