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上班发生交通事故如果满足以下情况之一的，可以认定为工伤：
1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。
2、交通事故中职工本人非主要或全部责任，也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。
3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故，也可以因其他机动车事故造成伤害的
1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。
2、交通事故中职工本人非主要或全部责任，也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。
3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故，也可以因其他机动车事故造成伤害的
2022-03-28 09:14:31
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你好，上下班发生交通事故非本人主要责任的可以认定为工伤的。可要求单位申请工伤认定
2022-03-28 09:21:13
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交通事故责任如何划分？若对方负主要责任，则可以到社保部门申请工伤认定。认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇
2022-03-28 09:42:27
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