属于哪种没有签订劳动合同的那种干活。然后工资谈好就在 算不算工伤？我们家属能否得到赔偿？
更新时间：2022-03-28 09:29:41人浏览
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-03-28 09:05:38
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