我在公司上班一年多，公司劳动合同也不给我签，现在要开除我请问一下我可以得到那些补偿？？
更新时间：2022-03-28 08:36:09人浏览
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-03-28 08:29:07
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-03-28 08:36:09
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您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好，可以请求经济补偿金和未签订劳动合同十个月的双倍工资。
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你好，是什么原因被辞退的呀？
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你好！ 这个行为是违法的 的
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你好，这边是工伤几级的呢
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你好！ 可以要求结清工资的 的
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