正常离职以后老板说3个月后给工资,现在三个月到了,还在拖欠工资,应该怎么要回工资
更新时间:2022-03-28 06:23:21人浏览
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-03-28 06:23:21
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您好,拖欠工资的,可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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协商不成可以同法律途径解决
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可以进行投诉和仲裁
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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您好,工资老板应该支付。
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你好,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,不服的话,可以起诉要求给工资。
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