公司一直都找我签劳动合同,到了2017年9月份才找我们签的合同,请问我应该得到怎样的赔偿

更新时间:2022-03-27 21:03:20人浏览
问题描述:
我于20i6年10月1日来公司工作。公司一直要求我签订劳动合同。我直到2017年9月才与我们签订合同。我们将于2018年4月底被解雇。我应该得到什么样的补偿
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1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致;
2、用人单位经济性裁员的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-27 20:45:43
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劳动者存在《劳动法》第二十五条规定的情况,公司辞退不需要赔偿。若公司按照《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定辞退劳动者的,应当依照国家有关规定给予经济补偿
2022-03-27 20:52:54
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劳动期满被辞退可以要求赔偿,是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-03-27 21:03:20
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