工龄从4年后计算的，请问我现在年休假能休多少天？还是10天，是否符合国家规定。
更新时间：2022-03-27 17:37:06人浏览
问题描述：
我没有计算在企业的头4年的服务年限。服务年限从4年后开始计算。现在我已经工作了21年，只有17年。我现在可以休几天年假？注：前四年，企业招聘我为劳务工，并表示我不享受年假。到目前为止，我还有10天的年假。是否符合国家规定。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助125282人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-03-27 17:37:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以向工会反映解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解决可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022二胎产假国家规定休多少天
由于在之前新中国刚成立时期我国采取的是鼓励多生的政策导致现在的我国人口膨胀，但是又由于计划生育的关系导致人口的红利还是逐渐降低。所以二胎开放就是为了解决人口红利
二胎
人浏览
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个的工龄是累计的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷涉及工资的情况很多，以北京市为例，根据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定产假规定休多少天
根据法律规定：法定产假为98天，用人单位不得以任何形式解除劳动合同或者是降低劳动者的工资，用人单位这种行为属于典型的违法行为。更多关于法定产假规定休多少天的相关
女工保护
人浏览
劳动仲裁审理时，被申请人提供伪造劳动合同，可以申请笔记鉴定，鉴定结果来证明真实性。申请劳动仲裁需要准备的材料及程序：一、受理事项（一）因确认劳动关系发生的争议；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，目前有什么争议呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
