而且签订了合同试用期三个月,以应该提前一周辞职,才给辞职,但是上了十几天厂里也不发工资,我该怎么办啊

更新时间:2022-03-27 13:47:03人浏览
问题描述:
我在电子厂工作,签了一份三个月试用期的合同。现在我在工厂里感觉太累了,不想去了。那天我想辞职,但工厂不让我辞职。所以我应该提前一周辞职,否则我可以自己去,但我在工厂里十天以上不付工资。我该怎么办,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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依法成立的公司无论大小,都受劳动法律法规的约束。试用期内,你提前三天通知用人单位解除劳动合同,如果公司还是不给工资,你可以到当地劳动监察大队去投诉,或者到当地劳动部门申请仲裁,反正劳动仲裁无需缴费
2022-03-27 13:35:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-27 13:40:13
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
2022-03-27 13:47:03
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