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讨债公司的存在是否合法
讨债公司的存在是合法的,但是讨债公司的手段如果是非法的,当事人可以通过报警、举报等手段维护自己的合法权益。债权人借款时,也需要慎重。更多关于讨债公司的存在是否合
债权债务常识
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在我国,讨债是合法行为。公司也是合法注册的。不存在违法问题。关键看讨债手段是否违法。有没有非法拘禁、殴打、恐吓债务人的行为。涉及到欠债人人身安全的,往往是违法的
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讨债公司帮人讨债如果是合法的方式,没有侵犯债务人的人身权、隐私权等,则是不违法的等。根据相关法律规定,若是在诉讼时效内的,债权人可以起诉债务人。
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您好!您具体是什么案情呢?是您欠别人钱还是别人欠您钱呢
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委托追债委托人应承担的法律责任:一、委托人法律概念:委托他人代表自己行使自己的合法权益,委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。而委托人不得以任何理由反悔委托
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如果是有注册的合法催债公司合理催收是合法的,如果是非法营运暴力催收则是不合法的。
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根据实际情况,盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
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可以首先报警处理
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香港公司在内地未注册,解雇内地员工需支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,赔偿金为补偿金的两倍,按员工工作年限和月平均工资计算。如不及时处理,
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精神病人在未经法院宣告限制/无民事行为能力前,提交的辞职申请具有法律效应。但若是不能辨认自己行为的精神病人,则签字无效,需由法定代理人代理。依据《劳动合同法》第
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八级工伤赔偿标准,分别是:1、从工伤保险基金按伤残等级,支付一次性伤残补助金,八级伤残为10个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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法律分析:工伤一级的赔偿标准:一般会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残的是二十七个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,一级
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不知你们协议怎么约定的
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如果实习协议中约定了实习报酬及支付方式等条款,且实习生付出了正常的劳动,则实习期主动离职有工资。其所在的单位应当按照实习生实际工作的天数向其发放工资。法律依据:
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