3位律师解答
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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建议直接向劳动部门投诉处理
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你好,向劳动局投诉处理的
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你好:可以起诉解决看证据了
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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即使提起劳动争议仲裁,你也需要证明有劳动关系存在。证据包括工装,工牌,荣誉证书等等。没有任何物证与书证时,证人证言也可以。所以,没合同也能够讨到薪水。
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉
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