员工未与公司签订劳动合同,因员工在公司就业过程中有违法行为而提出离职.在此期间,员工需要承担法律责任吗?

更新时间:2022-03-27 09:19:04人浏览
问题描述:
员工未与公司签订劳动合同,因员工在公司就业过程中有违法行为而提出离职.在此期间,员工需要承担法律责任吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工无故离职给用人单位造成经济损失的,需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-03-27 08:51:34
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你好,协商不成可申请;劳动仲裁
2022-03-27 08:54:10
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你好,具体是什么情况呢
2022-03-27 09:19:04
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